Зачекайте
12072021331

завідувач сектору аналітичної роботи управління організаційно-аналітичної роботи та регіональних зв’язків апарату Київської обласної державної адміністрації

Регіональний та міський розвиток
Київська обласна державна адміністрація
Управління організаційно-аналітичної роботи та регіональних зв’язків
Сектор аналітичної роботи

Кваліфікаційні вимоги

вища, ступінь не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) здійснює загальне керівництво роботою сектору та забезпечує організацію виконання покладених на нього завдань;
2) забезпечує здійснення постійного аналізу стану справ у діяльності Київської обласної державної адміністрації;
3) забезпечує виконання плану роботи Київської обласної державної адміністрації з питань, що стосуються роботи сектору, доручень голови Київської обласної державної адміністрації та керівника апарату Київської обласної державної адміністрації, плану роботи сектору;
4) бере участь у засіданнях колегії Київської обласної державної адміністрації, інших консультативно-дорадчих органів, нарадах, семінарах;
5) здійснює контроль за виконанням працівниками сектору посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку;
6) аналізує результати роботи і вживає заходів щодо підвищення ефективності діяльності сектору, сприяє підвищенню фахової кваліфікації і професійного рівня працівників сектор;
7) розробляє посадові інструкції працівників сектору для подання їх на затвердження керівнику апарату Київської обласної державної адміністрації;
8) здійснює інші повноваження, покладені на сектор.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

Завантажити файл

Наказ/розпорядження про проведення конкурсу

Завантажити файл

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6 300 грн,
оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Рівень заробітної плати

6300 - 6300 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Закрита

Результат конкурсу

Результат конкурсу
01196, М.КИЇВ, площа Лесі Українки, 1


Онопрієнко Інна Геннадіївна
+38-(044)-286-8243
kadrkoda@ukr.net

05.08.2021 10:00
м. Київ, пл. Л. Українки, 1 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів). м. Київ, пл. Л. Українки, 1 (розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, пл. Л. Українки, 1 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) м. Київ, пл. Л. Українки, 1 (проведення співбесіди з суб’єктом призначення за фізичної присутності кандидатів) Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України
13.07.2021
02.08.2021
19.08.2021


В обрані

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше

Тестова експлуатація