Зачекайте
ЦДЕА14052021

головний спеціаліст сектору управління персоналом та діловодства

Управління персоналом/ Розвиток Державної служби
Центральний державний електронний архів України
Сектор управління персоналом та діловодства

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бакалавра
Досвід роботи: не потребує
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою
Володіння іноземною мовою: не потребує

Посадові обов’язки

– організовує діловодство в ЦДЕА України відповідно до встановлених правил;
– розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запити та звернення народних депутатів, запити на інформацію з питань управління персоналом;
– проваджує електронний документообіг шляхом застосування у діяльності ЦДЕА України засобів автоматизації діловодства, у тому числі систем електронного документообігу;
– розробляє Інструкцію з діловодства ЦДЕА України і зміни до неї та подає їх на розгляд науково-методичної ради архіву;
– здійснює контроль за своєчасним розглядом та проходженням документів в ЦДЕА України;
– відповідає за приймання, зберігання та видавання у користування документів з грифом «Для службового користування»;
– розробляє нормативні документи та зміни до них щодо роботи з документів з грифом «Для службового користування» та подає їх на затвердження директору ЦДЕА України;
– проводить перевірку стану діловодства в структурних підрозділах ЦДЕА України;
– здійснює методичне керівництво та контроль за складанням номенклатур справ структурних підрозділів ЦДЕА України;
– забезпечує підготовку зведеної номенклатури справ, описів справ постійного зберігання та з кадрових питань (особового складу);
– організовує роботу щодо проведення внутрішніх навчань для працівників ЦДЕА України;
– готує документи щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік;
– формує графік відпусток персоналу ЦДЕА України, готує проекти актів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх подання та веде облік;
– узагальнює потреби працівників ЦДЕА України у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції директору ЦДЕА України;
– складає, разом із державним службовцем, індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності;
– здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в ЦДЕА України.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

Завантажити файл

Наказ/розпорядження про проведення конкурсу

Завантажити файл

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

– безстроково; – строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Умови оплати праці

– посадовий оклад – 5500 грн;
– надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
– надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Рівень заробітної плати

5500 - 5500 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Закрита

Результат конкурсу

Результат конкурсу
03110, М.КИЇВ, вул. Солом’янська, 24


Аблаєва Надія Олександрівна
+38-(044)-273-3298
n.ablaeva.tsdea@arch.gov.ua

25.05.2021 09:00
03110, м. Київ, вул. Солом’янська, 24, кабінет 115. Проведення тестування за фізичної присутності кандидатів.
14.05.2021
20.05.2021
03.06.2021


В обрані

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше

Тестова експлуатація