№СПЗР38326060
головний спеціаліста з питань мобілізаційної роботи відділу кадрової роботи та державної служби Спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Західного регіону
Право / Правознавство
Спеціалізована прокуратура у військовій та оборонній сфері Західного регіону
відділ кадрової роботи та державної служби
відділ кадрової роботи та державної служби
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, вільне володіння державною мовоюПосадові обов’язки
- забезпечення планування, розробки та проведення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації, здійснення контролю за їх виконанням;- забезпечення під час мобілізації заходів щодо переведення органів прокуратури на функціонування в умовах особливого періоду;
- здійснення заходів щодо ведення військового обліку, бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та у воєнний час, формування відповідної звітності;
- забезпечення проведення тренувань системи оповіщення органів прокуратури з метою гарантованого доведення сигналів управління та оповіщення до відповідних керівників;
- ведення облік учасників антитерористичної операції та операції об’єднаних сил, інших осіб, яким надано статус учасника бойових дій;
- ведення оперативно-мобілізаційних документів спеціалізованої прокуратури;
- участь у роботі з визначення потреб (обсягу) фінансування заходів мобілізаційної підготовки;
- участь в організації заходів мобілізаційної підготовки та навчанні працівників прокуратури з цих питань;
- забезпечення накопичення інформації про стан мобілізаційної підготовки в спеціалізованій прокуратурі та прокуратурах нижчого рівня;
- забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки;
- надання пропозицій з питань військового обліку, мобілізаційної підготовки та мобілізації;
- виконання інших завдань, передбачених посадовою інструкцією, та доручень начальника відділу з питань військового обліку, мобілізаційної підготовки та мобілізації.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Завантажити файлНаказ/розпорядження про проведення конкурсу
Завантажити файлІнформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково; строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.Умови оплати праці
посадовий оклад – 5500 грн., надбавки, доплати,премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)