UNMZ_47
головний спеціаліст адміністративного відділу та кадрів
Оборона
Управління нормативно-методичного забезпечення та моніторингу володіння, використання та розпорядження нерухомого майна і земель
Адміністративний відділ та кадрів
Адміністративний відділ та кадрів
Кваліфікаційні вимоги
наявність вищої освіти ступеня молодшого бакалавра або бакалавра відповідного напрямкубез досвіду роботи
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
Знати вимоги керівних документів з питань організації адміністративного забезпечення та керуватися ними у своїй діяльності;забезпечувати додержання встановленого порядку поводження із документами, у тому числі й тими, які містять службову інформацію;
забезпечувати своєчасне доведення до особового складу і виконавців наказів, розпоряджень і доручень начальника Управління, контролювати їх виконання, негайно доповідати про всі випадки затримання виконання;
організовувати тісну взаємодію з відділом контролю та організації роботи колегії Міністерства оборони України Департаменту інформаційно-організаційної роботи та контролю Міністерства оборони України з питань контролю документів;
готувати та доповідати начальнику відділу документи щодо призначення на посади, переміщення та звільнення з військової служби офіцерів, присвоєння військових звань та нагородження персоналу управління державними нагородами України та відзнаками Міністерства оборони України;
розробляти і вести планові документи відділу згідно з вимогами керівних документів;
ведення технічної документації об’єктів обчислювальної техніки;
організовувати розробку проєктів наказів (розпоряджень) начальника Управління, у межах своєї компетенції погоджувати проєкти службових документів, розроблених іншими структурними підрозділами;
організовувати роботу, пов’язану із обробкою та захистом персональних даних;
здійснювати функції внутрішнього контролю та управління ризиками за напрямом діяльності;
здійснювати інші повноваження, що випливають з завдань та функцій відділу.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Завантажити файлНаказ/розпорядження про проведення конкурсу
Завантажити файлІнформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроковаУмови оплати праці
Надбавка до посадового окладу за ранг згідно постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами).Надбавка за вислугу років на державній службі, за наявності стажу державної служби
від 1 року.
Інші надбавки та доплати згідно статті 52 Закону України “Про державну службу”