Зачекайте

Створення вакансії

 

Для того щоб створити нову вакансію необхідно перейти в пункт меню “Вакансії Нові” і натиснути кнопку “Додати”.

Відкриється форма, в якій потрібно заповнити:

  • код публікації (це унікальний ідентифікатор вакансії, бажано, щоб код публікації складався мінімум з 6-8 символів, як приклад:  абревіатури державного органу та будь-яких цифр) - (1);
  • державний орган влади заповнюється автоматично і в цьому полі не редагується - (2);
  • виберіть структурний підрозділ зі списку - (3);
  • виберіть підпорядкований підрозділ зі списку - (4);
  • місцезнаходження підрозділу заповнюється автоматично, після обрання підпорядкованого підрозділу - (5);
  • вкажіть назву посади - (6);
  • виберіть тип посади зі списку - (7);
  • виберіть категорію посади зі списку - (8);
  • виберіть напрям діяльності зі списку - (9);
  • вкажіть посадові обов’язки - (10);
  • вкажіть нижній рівень заробітної плати - (11);
  • вкажіть верхній рівень заробітної плати - (12);
  • вкажіть умови оплати праці - (13);
  • вкажіть інформацію про строковість чи безстроковість призначення на посаду - (14);
  • вкажіть дату оголошення вакансії - (15);
  • вкажіть кінцевий термін подачі документів (min - 3 дні, max - 7 днів) - (16);
  • вкажіть кінцевий час подачі документів (за замовчуванням система встановить-  18.00) - (17);
  • вкажіть кваліфікаційні вимоги - (18);
  • вкажіть інші вимоги (заповнювати не обов’язково) - (19);
  • завантажте Оголошення про добір (допустимі формати: *.doc, *.docx., розмір файлу не повинен перевищувати 5 Мб) - (20);
  • завантажте Наказ про проведення добору (допустимий формати: *.pdf, розмір файлу не повинен перевищувати 5 Мб) - (21);
  • вкажіть Прізвище виконавця - (22);
  • вкажіть Ім’я виконавця - (24);
  • вкажіть По батькові виконавця - (23);
  • вкажіть номер телефону виконавця - (25);
  • вкажіть адресу електронної пошти виконавця - (26);
  • вкажіть дату створення - (27);
  • автор заповнюється автоматично - (28);
  • оберіть статус вакансії зі списку - (29):
    • нова (вакансія збережеться як чорнетка);
    • на погодженні (вакансія буде на погодженні);
    • опублікована (вакансія буде опублікована);
    • закрита (вакансія потрапить у “Закриті”);
    • знята з публікації (вакансія потрапить у “Зняті з публікації”).

Якщо натиснути кнопку “Зберегти і продовжити пізніше”  вакансія збережеться як чорнетка - (30).

Якщо натиснути кнопку “Опублікувати” - вакансія буде опублікована - (31).

Якщо натиснути кнопку “Повернутися” - система повернеться до попередньої вкладки і дані не збережуться - (32).

 

Порада: для того, щоб опублікувати вакансію необхідно в полі 29 обрати статус “Опублікована” і натиснути кнопку “Опублікувати” - (32).

 


На головну

Тестова експлуатація