Хто присвоює код публікації вакансії?
Код публікації - це унікальний ідентифікатор вакансії, його присвоює адміністратор конкурсу/добору.
Рекомендації: бажано, щоб код публікації складався мінімум з 6-8 символів, як приклад: абревіатури державного органу та будь-яких цифр.
На попередній код публікації, який зазначено зверху поля “Код публікації” звертати увагу не потрібно.
